Hospital de Cruces
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La pag. muy chula mas q. la ultima web
ya era hora!
hay toneladas de basura en osakidetza
¿de donde ha sacado la pasta margüello y demás próceres sanitarios?
si por lo menos cogieran miedo los que van a dar las plazas en la OPE… aunque seguramente no lo tendrán aún, primero hace falta que salgan a la luz las corrupciones “king size”…pero todo se andará…
¿ y toda esa pandilla de jefes nombrados a mayor gloria de nuestro gerente? ¿nadie va a explicar sus “méritos”?…porque hay cada uno, cuyo currriculum le haría merecedor más bien a chupa p…. de burdel
Hace falta caradura para intentar venir al mismo hospital donde ha tenido como “Jefe de Servicio de Control de Calidad” a su mamporrero mayor.
¿Qué recibimiento crees que te espera? Insensato.
Compañeros: ! que vienen, cuidado con las carteras…!!
Le dijo Inclan a Margüello:
YO PONGO LA JETA Y TÚ PONES EL CUELLO
¿Alguien me puede informar de cómo es, por norma legal, el organigrama jerárquico de los Facultativos de un Hospital?
Me pregunto si eso del Jefe de Servicio, Jefe Clínico, Jefe de Sección y Adjunto ¿es ahora ilegal, eludible. eliminable, amortizable por parte del Gerente y de Osakidetza?
Un ex- de asuntos anteriores, un ex-microbiólogo, un ex-director, un ex-gerente.
¿es verdad o es metira que dimite?
¿Sabe alguien donde iran los componentes del antiguo equipo delictivo? Me parece que pocos volverán a sus puestosanteriores a los cargos. Admito apuestas.
Y me pregunto
¿POR QUÉ ESTAN BLOQUEADAS POR OSAKIDETZAMUCHAS PÁGINAS DE ESTE BLOG?
¿CONOCEN ESTA CIRCUNSTANCIA NUESTRO LOS SRS. LOPEZ Y BENGOA?
Y me pregunto
¿ES VERDAD QUE PIENSAN PASAR POR LOS HOSPITALES NUESTROS NUEVOS DIRIGENTES?
¿A SALUDARNOS?
¿A ESCUCHARNOS?
¿A ENGAÑARNOS?
DESCONFÍO.
Y me pregunto
¿POR QUE MUCHOS CARGOS EN OSAKIDETZA (CON NOMBRAMIENTO PNV) ESTÁN CONTENTOS?
¿BENGOA LES MANTIENE?
¿SE MERECEN SER MANTENIDOS?
¿NO HAY TÉCNICOS PREPARADOS SIN CARNET PNV?
Hay algún Hospital pequeño cuyos profesionales están INTOXICADOSque está INTOXICADOHospitales pequeños
Hay algún Hospital pequeño cuyos profesionales están INTOXICADOS por los Gestores (Gerente y Directores).
En él se esperaba la necesaria “desintoxicación”. Quizás se piense posible con tratamiento médico pero sólo el quirúrgico funcionará.
¿Lo habrá?
Los nuevos ¿carecen de preparados “cirujanos”?
¡Ver venir!
el globo se desinfla
aqui ni se limpia ni se corrige ni se inventa
mas de lo mismo
los de antes tan contentos y los que vienen venga a hablar de los profesionales sin hablar CON los profesionales
ni siquiera se presentan
tenemos intoxicación para rato
Darpón, de interventor del pnv en las europeas. y de interventor-gerente del pse en Basurto. uh………?
Mal empezamos. Bengoa, vaya cagada.
GATO BLANCO O GATO NEGRO LO QUE IMPORTA ES QUE CACE RATONES
Gonzalez dixit
¿alguien sabe que pasara en Basurto?
xxxxxx
¿porqué el TAC de Dr. Areilza está cerrado por las tardes y son derivados los pacientes al TAC de la Virgen Blanca y otras clínicas privadas?
¿estas son las nuevas directrices de la sanidad que nos espera?
¿o son las de los topos empeñados en minar el sistema?
cada vez hay más preguntas y menos respuestas
Han cerrado el TAC por la tarde. Las peticiones van a lista de espera que se alarga meses.
Solución: Si quiere el paciente se la hace “rápido” en “la privada”.
Este TAC ¿es gratis o lo paga Osakidetza?
TAC público trabajando al “ralentí” y el privado “echa humo”.
¿Les faltan Radiólogos?
¡Cuando menos chocante!
Esto es inquietante. El nuevo equipo no aparece mas que en los periodicos. No se han ocupado de los hospitales ni para cambiar a los gerentes. Las cosas no marchan y muchos estan encantados de que asi sea.¿cambio? no se de que
Hubo un ex-consejero que obtuvo una años SABÁTICOcon año de permiso con sueldo se marchó a Chile.
Pero, a lo mejor, este sistema “permisivo” se aplica a los cargos cesantes en los Hospitales con la disculpa de “permitir” con un año sabático pagado el reciclaje para las nuevas tareas asistenciales.
¿De qué otro modo se puede volver a la actividad asistencial despues de 10 años de “ni verla”?
Después del agujero del metro , es posible que aparezcan otros en Medical Dom
____________________
nota: el nombre de este post ha sido editado por este motivo
A Makuto:
Algo así he oído como planes de algunos y entre ellos de una directora de nasalizada voz, prótesis locales, piernas apalilladas y piel de moreno-barco mediterraneo.
Además el método me parece diabólico: Un año libre, remunerado y, de paso, se pagan los silencios.
¿Y a qué Hospital se puede “volver” de esa guisa?
¡Ojo Osakidetza con que esto resulte verdad!
Los antecedentes no son buenos (véase Inclán) y en los Hospitales algunos piden “sangre” porque hay demasiado olor a podrido y demasiados “humillados” que han “sangrado”.
En Basurto, todo el mundo silbando y mirando al cielo.
¿que hay de los perjudicados por el Sr Alvarez? ¿se van a revisar esos puestos digitales? Bengoa si estás ahí, demuestra tu presencia. Ya te hemos dado tiempo suficiente para aclimatarte.
Yo tenía esperanza de que con el cambio de gobierno también cambiaran las cosas en la sanidad vasca. Es triste ver cómo después de dos meses lo único que ha cambiado son los nombres en los cargos de la organización central (¿qué meritos han hecho para llegar hasta allí?), en el departamento y en la consejería. Del resto, de aquello de lo que pregonaban de hablar con los curritos a pie de “tajo” nada de nada. Otros que no saldrán de sus despachos salvo para salir en fotos, pasearse con los coches que el gobierno les ha puesto y poco más. ¿es así como van a gestionar la sanidad PÚBLICA vasca?
cielo santo, qué depresión
estoy de guardia como tantas veces en mi vida.
Años y años nos han escatimado todo mientras se lo llevaban crudo.
Hay que hacer limpieza, claro. Mientras tanto todo espera soluciones. ¿volveran los dineros?
yo también quiero irme a Chile
vaya, Esperanza, dices que nada ha cambiado, pues menos mal. Yo no lo veo así. Es lamentable que un equipo nuevo tenga que dedicarse a barrer la basura de los anteriores antes de poder empezar a trabajar. Creo que eso es lo que está bloqueando en gran parte la gestión de nuestra sanidad. Además de comprometer sus recursos con tanto choriceo. Los méritos se computan siempre a posteriori. Habrá que ver lo que son capaces de hacer, si es que consiguen empezar. Lo que va quedando cada vez más claro son los “méritos” del equipo anterior.
Tienes razón Robasetas, es lamentable que tengan que barrer la basura de los anteriores. Confío en que además del tema Margüello se dediquen a limpiar otros asuntillos como, reciclaje del exconsejero, gestión de listas de espera (que pasan a convertirse en autoconcertaciones), demora en citas en atención primaria (ordinarias hasta 8 días en algunos casos), recursos infrautilizados (no autoconcertados) a partir de las 15 horas en la mayoría de los hospitales, las derivaciones a la privada en la que trabajan los mismos profesionales de osakidetza que demoran sus listas, el aumento de plantillas que no se justifica con el aumento de actividad, el aumento de actividad urgente de servicios generales (rayos, laboratorios,…) que tampoco tienen relación con el aumento de la actividad urgente, directivos incompetentes, ineficientes y/o lameculos que no saben que hacer para mantenerse en el mundo de la farándula periodística-sanitaria,…y no hablamos del tema inversiones que merece una monografía.
“Darpón, de interventor del pnv en las europeas. y de interventor-gerente del pse en Basurto. uh………?
Mal empezamos. Bengoa, vaya cagada”.
Completamente de acuerdo con este comentario, Bengoa deberia prescindir de personas de “la vieja escuela” , como el propio Darpón y todos sus secuaces, personas que trafican con favores y que persisten en todos los gobiernos y con todos los consejeros. Lo peor es que alguno ya esta entre sus filas.
Última hora? Hoy se ha despedido Darpón. Preguntada mi informante que quién viene de Gerente a Basurto, me ha dicho que un chico de Erandio, Julian Ballestero, que debe estar ahora por Cruces (sic). Una pena, porque de haberlo sabido habría pedido yo la placita. En fin…
¿Y Darpón? Dice que ha recibido una oferta. Rumores le sitúan en el Ayuntamiento de Bilbao. Ahora entiendo por qué tanta multa y tanto impuesto. Para pagar a todos los que se refugian ahí. Igual me cambio de ciudad. Otros rumores le llevan al Igualatorio, me deja más tranquilo. En fin…
Ojito con las colaboraciones OSAKI-priv. Ojito con el PET, con el TAC, cirugías…. Hay que vigilarlo o acabamos como lo de Marguello o los Trajes del PP de Valencia
ATENCION TODOS Y TODAS!!
Lo he descubierto:
¡BENGOA NO EXISTE!
ES INCLAN DISFRAZADO!!!!!
Por eso se ha inventado lo de Chile, para poder desaparecer, pero lo que ha hecho es raparse la calva y teñirse las patillas. Fijaros que si le poneis a Bengoa una peluca blanca y un traje negro… !es Inclán..!
Ahora se explican los nombramientos de los mismos de siempre rotando de hospital. Además, ¿¿qué mejor sitio para escapar de las salpicaduras del marguellazo??
Hay que desenmascararlo o estamos perdidos.
Decidlo a todo el mundo, mandad cadenas de email, pero esto debe saberse!!
Mortadelo se ha disfrazado de Filemón.
jajaja reciclator, creo que has descubierto algo muy importante…
…que ya sabíamos tod@s
Ramón, he estado un rato viendo la web de José Barceló, qué suerte tener un legado así y cuantas evocaciones debe tener cada obra para tí.Me han gustado mucho.
Lo que dices de Darpon y su sustituto ya no extraña a estas alturas. El chico de Erandio es el que está ahora de gerente suplente en Cruces. ¿Nunca se cansarán de tanto dar vueltas? qué aburrimiento
Los mismos “culos” en diferentes asientos. Este es el cambio?.
Gracias, eva.
Y yo me pregunto. En dónde encontraremos pruebas de cómo se beneficiaba Inclán?, No me creo que todo fueran concesiones por amistad. Por ejemplo, quién pagaba los numerosos viajes de recreo que hacían las dos parejitas? Puede ser que Inclán tuviera parte en negocios del “inclito” ajenos a la sanidad?, ha tenido Inclán ingresos extra?. Se aceptan sugerencias.
Cruces consigue con Marguello la Q de plata (lo señala en el correo como muestra de su gran labor, ……………tambien el Gugemheim consiguió con Cearsolo la Q de plata.
¿Quien controla al controlador?
Hablando de parejitas y trafico de influencias, y en relacion con la anteriormente mencionada marcha de Darpon, todo queda en casa, pues su mujer suma y sigue.
Se comenta que se incorporó a la comarca Uribe en una plaza creada expresamente para ellla. Fue liberada para estudiar euskera durante tres años. A su vuelta fue nombrada directora medica de la comarca sin tener ninguna experiencia en gestion y en la actualidad es la gerente en funciones de dicha comarca, ya que el anterior gerente ha sido nombrado subdirector de asistencia sanitaria.
Se rumorea que viene un gerente a Cruces de nuevo cuño, que es muy buen profesional. Habeis oido algo?
[[ El nick original de este post ha sido cambiado
por NORMAS (pocas) DEL BLOG, nº 6 ]]
Se ha encontrado en Cruces un cinturón en los alrededores de gerencia.
Descripción: color rojo-blanco-verde. Sello del EBB. lleva incripción: “para el Alférez M.A. por su defensa del rh -”. Tiene 17 muescas .Se solicita ayuda, ¿a qué pueden corresponder las muescas? ¿cuentas saldadas? ¿cuentas pendientes?¿Jefes defenestrados? ¿Jefes agradecidos?¿chicas…?
El que lo perdió debió salir escopeteado con muchas prisas.
Lo de la chica dominicana en Dr Areilza , esquina Gran Via (Mar) , el que dió los datos que puntualice. No habrán querido decir una de gran via esquina con Plaza Moyua es nacional y del Alinclan
Bastante tenemos con lo que tenemos de estos apandadores para también hacerles el seguimiento de ligues y apaños. A mí me parece irrelevante lo que hagan en sus ratos libres, si t ienen alguno. Que expliquen donde está la pasta. Con quien se lo monten me trae al fresco.
El amigo invisible
Suena un móvil con el himno del gora ta gora
I; Bai
M:Jode !ex-consejero, que no cambias ni en Chile
I:qué pasa amigo invisible?
M: estuvo muy bueno aquello de que no sabias nada de los negocios y sobre todo de que yo tambien era consejero, delegado, apoderado, vocal…
I:Tanto tiempo amigos y no me habías dicho nada de tus empresas, parece mentira chico. No será que me engañas con otro?
M:Jode ex, lo que te costó decirme que eras consejero de sanidad, si me tuve que enterar por la prensa
I: Deja de decir paridas, amigo invisible¿qué te parece cómo estuve en el parlamento?,¿te parece que salí favorecido en las fotos? porque la foto que te sacaron para el Diario Vasco, chico, pareces un vendedor de melones
M: siempre igual, vaya que eres faltón, con lo que yo te quiero y admiro.Cada vez te veo más guapo y más consistente.¿qué tal te va por Chile?ó estás todavía en Bilbao disfrutando de unas merecidas vacaciones?estuvo bien lo del decretazo para los abnegados profesionales de la gestión.De hecho yo tambien voy a pedir un año sabático para reciclarme en la escuela de negocios de Chicago
I:¡Pero si en ocho años no has aparecido por Cruces¡
M: Otra vez con la misma, mira que le tenía dicho a Mikel el de los seguros que iba a trabajar todos los días pero que que era invisible
I:No se si esa figura está contemplada en el decretazo firmado por “perejil”, pero en la próxima legislatura podría incorporarse¿qué tal los chorizos que te mande?
M: No sigas por ahí, que tengo un ardor de estómago del copon, no sé si es el chorizo ó el chile, bueno tengo que atender unos asuntitos ex, besos invisibles,agur
I: Agur, agur ikusi arte,suena una música;soy un truhan, soy un señor¡¡¡¡¡¡¡¡¡
Continuará………
¡Qué poco se mueven las cosas!
¡Como si Bengoa estuviera sufriendo del Síndrome de Estocolmo!
Y los expertos en sanidad del PSOE en las reuniones del partido están que arañan porque no están dónde pensaban.
Y los Cargos que están desde hace años, por carnet entre dientes y sin pedegree, permanecen donde estaban y con la posibilidad de escape (año sabático alternativo).
Un consejo: Bengoa pregunta, husmea en los centros y ….actúa.
Què buenas las transcripciones de conversaciones telefônicas de Retza Pahlevi !. Espero màs… Pero, usemos la lògica. Inclàn es un chico listo, muy listo, aunque tenga otros intereses en los que no le luce tanto tanta inteligencia. Sigamos con la lògica. Si Inclàn hubiera querido hacer dinero, nunca hubiera entrado en polìtica, al menos no para currarse diez años de Consejero. En otros puestos se puede hacer Dinero, y sin ningùn escàndalo, y la madre naturaleza a este chico le ha dado muchos dones, y el de la inteligencia , de sobra. Otros habràn hecho dinero, pero no dudo de la honradez de Inclàn. Ni su conocida egolatrìa le hubiera llevado a perder ni una pizca dl honor. Hay mala gente shora que quiere hacer negocio..
Quizàs es que las grandes empresas sanitarias han pedido a los socialistas que les allanen el camino en Euskadi, que andan mal sus cuentas de resultados y qieren entrar aquì directamente, o bien con còmodas y bien servidas filiales, mandadas por sì o por intermediarias suegras y parientes, que en eso han demostrado maestrìa los socialistas. ¿ no habeis notado ya a los grandes pisando suelo sanitario vasco? ¿ quienes o què empresas financian campañas de prensa?
paperas, que poco conoces al ínclito.
“Si Inclàn hubiera querido hacer dinero, nunca hubiera entrado en polìtica, al menos no para currarse diez años de Consejero.”
No entró, se encontró de pronto en el mejor sitio para su ambición y su ego. Nunca aspiró a tanto, fue de los más sorprendidos -y mira que los hubo- por su nombramiento. Lo de “currarse diez años de Consejero” será un sarcasmo o ¿tú en qué trabajas?
“Otros habràn hecho dinero, pero no dudo de la honradez de Inclàn. Ni su conocida egolatrìa le hubiera llevado a perder ni una pizca dl honor.”
Pues vale, pues allá tu, otros sí que dudamos, seguramente porque le hemos visto repetidamente en situaciones poco honorables.
Año 2009 de nuestra era. “Los replicantes” han tomado el poder durante años, copando sanidad, economía…al objeto de someter y controlar al resto de la humanidad. Un cambio estratégico de “los mutantes” se alza al poder y se decide eliminar a los replicantes.
Pero….. ellos (los replicantes) no se han ido….ellos siguen entre nosotros……ellos permanecen clandestinos en sus puestos…. tejiendo sus estructuras para retomar el poder.
(SEGUIRA…)
El jefe de los replicantes (Roy Ynclan) huido a Chile pronuncia sus últimas palabras de despedida :
“He visto cosas que vosotros no creeríais: atacar Servicios médicos en llamas más allá de Orión…He visto contratos X brillar en la oscuridad cerca de la Puerta de Cruces…Todos esos momentos se perderán… en el tiempo, como lágrimas…en la lluvia…Es hora, de huir”
Es hora de huir . El tribunal de cuentas nos pisa los talones . Voy a ponerle una rosa a Pinochet y otra a Franco , tierra quemada en Osakidetza . A mí la legión , Esos eran tiempos de no moverse y Gora lo FATXA .
Antes de que los mutantes, , estrangularan la estrategia de los replicantes y les arrebatasen el control planetario que llevaban más de 30 años, éstos (los replicantes) se encargaron de bombardear sus propios depósitos energéticos para que los mutantes se encontrasen con las arcas vacías y con los depósitos de O2 al mínimo para subsistir.
Malgastaron en naves siderales inútiles, rayos láseres innecesarios, scánneres de última genereación, pagos de favores….
(seguirá)
Pero…..
los replicantes están ahí….nos ven….nos odian…..se sienten diferentes, …..ellos no son humanos
Fueron diseñados hace siglos para el control estelar de la nación.
Ahora preparan un plan mortífero ?????
¿guerra bacteriologica?, ¿boicotear de dentro la propia sanidad?
Los agentes mutantes son experimentados, pero escasos en número. Aunque tienen el poder, no poseen unidades estratégicas para su plan.
Tienen miedo, también los humanos tenemos miedo
¿porqué?
Hay alguien mucho más maligno. El ojo que todo lo ve. la serpiente enroscada. EL GRAN HERMANO.
Seguirá…..
Hace meses que no escribo dando tiempo, ilusa de mí, a que el nuevo Departamento de Sanidad y Direcciones de Osakidetza limpiaran la basura que habían dejado los anteriores.
Voy a empezar diciendo que soy socialista de carnet.
No sé si el parálisis que existe tanto en el Departamento como en Centrales se debe a que aún la limpieza no ha terminado o a que la “gripe A” es la excusa perfecta de su incompetencia ( a no ser que se “cronifique” esta gripe). El caso es que los que parece que se mueven son los directivos (reconozco que hay algunos ¿nuevos?) eso sí de silla/centro. Seguimos con una gestión ineficiente de los recursos, se sigue contratando personal sin criterios (salvo el del que no haya ruido), siguen las autoconcertaciones como sobresueldo en la mayoría de los casos pero sin controlar la gestión de las mismas, entramos a trabajar (salvo los turnos) a la hora que nos viene bien y salimos cuando nos parece, y encima dicen que nos van a subir un 0,2 el sueldo…Por favor que hay muchas personas pasándolo muy mal!!! ¿Pero que sindicatos tenemos?
¡qué alguien haga algo positivo para TODOS!
Bochornoso… pero cierto.
Informe sanidad española en europa:”La sanidad española parece incapaz de desarrollar una estrategia para mejorar el acceso y la calidad de sus servicios” defiende el documento
Se sitúa en el puesto 21, por detrás de Hungría, y muy lejos de Estados como Holanda -primero en la clasificación con 875 puntos-, Dinamarca (819), Islandia (811) o Austria (795)
Agustín Arroita del Hospital de Basurto ha sido víctima de un mobbing vergonzante por parte de su jefe.
De nada sirven tantos años trabajando y dando el callo. Si te mueves no sales en la foto.
Este tipo de situaciones no se están dando sólo en Basurto. Podéis preguntar en el Hospital Donostia qué ha pasado en Oncología, en la Unidad de Tratamiento Ambulatorio, lcuales han sido los motivos por los que se ha cesado a algunos y se han dado nuevas responsabilidades a casi recién llegados…
Mientras tanto, la ¿nueva dirección? que hay en Osakidetza (¿existe?) que siga con la gripe, con los crónicos, con los trabajadores subcontratados,…porque parece que los profesionales no existimos.
Siento lo que te ha pasado Agustin pero aunque no es consuelo, situaciones como la tuya parecen que empiezan a ser práctica habitual en estos momentos.
Cada uno estamos en un Hospital y, porque lo conocemos, podríamos aportar datos “miserables” a partir de decisiones de Gestores, Directores, Jefes, etc. documentadas más o menos en las Actas de las Juntas Técnicas, Facultativas o como quieran llamarse.
Es cierto; ¿Dónde está la “nueva” Osakidetza deseada para solucionar entuertos?
Reclamaciones, Denuncias en juzgados, en Sociedades Científicas, en Comités Deontológicos.
Un paisaje de ruína y deterioro.
¿Y cómo se pude arreglar el daño causado?
Moo
Los socialistas no se mojan en sanidad.
Para eso habría votado a los del PP. Seguro que le echan más huevos. Sociatas acojonadillos y continuistas
En el Hospital de Basurto han chocado dos trenes: Luciano y Arroita. Un macroservicio en manos de un “echao palante” y un profesional orgulloso de su tarea.
¿Cuál es la gracia de Luciano? ¿Algo sabéis?
A Agustín ya le conocemos. El montó la Unidad del dolor. Tipo algo rudo.
En el choque se están produciendo “daños” colaterales indecentes.
Y mientras tanto qué hace el Gerente: ¿Verlas venir?
Un cargo político actúa con moral de político aunque sea un inmoral de la conducta recta.
Y ¿el Director Médico?: Se dice que ya en otro Hospital fué experto en decisiones contra algún sesentón. ¿Sabe alguien algo de esto?
Y ¿qué se puede esperar de esta gente y de la estructura que los ampara?
Asco da.
¿y que hacemos con los cargos de Basurto? ¿que hay satelites venidos de Cruces?
Cuidado…. Arroita es sólo la punta del Icebeg.
Hay otras personas también “castigadas” por Luciano que no dan la bara
¿por qué se nos van los cirujanos? Javi Ortiz y otros…
¿que pasa en neurología? Leed la carta de Cortina “jefe bueno, jefe malo” en la revista del colegio
¿Donde están los gines, Brouard.y otros..?
Y así podríamos seguir con la medicina interna, los de urgencias quemadísimos, etc…
¿que pasa con la enfermería?
¿por qué se nos van las enfermeras a otros centros?
Aquí hay mucho barro…más del que parece. Arroita es uno más de la víctimas del sistema
Pero eso pasa en todos los Hospitales, incluído el mío.
La culpa de todo lo tiene Mikel Alvarez que le dieron alas, envenenó Basurto y luego vino a emponzoñar Cruces.
Por cierto Basurtiano, se te olvida nombrar otorrino que según tengo oído le birlaron la jefatura al de mayor rango y se la dieron a un amiguete del partido de Mikel Alvarez, y que aunque es de Bilbao debe tener algún ascendiente de Corleone
Lo siento Basurtiano, es lo que hay
Hay una iniciativa de recogida de firmas de los trabajadores de Basurto, para enviarlas al Excmo Consejero para que Agustín Arroita sea repuesto en la Unidad del Dolor.
Me parece bien y en consecuencia el daño colateral causado se repara ¡Claro! Y
Y a los causantes de todo este daño…¡fuerte tirón de orejas!
Y a los Gestores (Gerente, Directores, etc. que han permitido semejantes acciones…¡más fuerte tirón de orejas!
A este paso reconoceremos a los impresentables por ser visibles “desorejados”. ¡Precioso!
Desorejarlos no les afectará mucho, estos no escuchan, así que para qué quieren orejas.
Los daños colaterales de estos desorejados será lo único que les sobreviva, y esos daños parece ser que no hay quien quiera ponerles remedio.
Seguimos como siempre.
Quejicas, que eso es lo que sois… ¿Que en los grandes hospitales os han hecho pupa?. Pues en los pequeños, ni os cuento. La confirmación, tácita o explícita, que ha hecho Bengoa de todos los cargos y carguitos realizados por el PNV (con criterios PNV y actitudes PNV) ha “crecido” a nuestros jefes, y la prepotencia llega a extremos difíciles de imaginar antes del presunto “cambio”.
Atentos a lo que se avecina en la Salud Mental de Bizkaia… Ni en “El Padrino” se vieron cosas así…
Nuestro fue el error por creer que habría un cambio. La rotación de cargos ha sido la de siempre, más unos pocos fichajes nuevos irrelevantes. Como dijo alguien más arriba en esta página Bengoa no existe, es Inclán disfrazado. En realidad Inclán tampoco existe: es Mortadelo.
Recordemos que siguen vigentes también las condiciones de trabajo acordadas pos la consejería anterior.
¿cambios???…..
preguntarle a Arroita
Estoy que me muerdo los hígados por haber picado y votado a PSE. Mi familia me llama PARDILLO. ¡que ingenuo!
Ya no me la dan más. Votad a los creáis, la sanidad seguirá igual por los siglos de los siglos…AMEN
De donde sacaran a toda esa panda de vagos, de trepas y de inutiles que colocan como jefes. Con 4 dias mas se terminan de cargar osakidetza. Pero es que no hay nadie que coloque a gente competente en esos puestos.
No se la que se avecina en salud mental pero lo que si se es como funciona Zamudio, menudo nido de corruptelas y mangantes y si aun se avecina mas……………………
Y ¿que pasa en Basurto? me pregunta un amigo a cuenta del lío de la Unidad del dolor.
Sencillo: Se han juntado, convergencia cósmica, un Jefe de Servicio Impresentable, un Gerente inepto, Un Director Médico callado, Un Anestesista “echao p’alante” y ha surgido la explosión.
El afectado por la misma: Ninguno de los citados anteriormente, pero si un excelente trabajador, un gran profesional y todavía mucho mejor persona y, encima, a menos de cinco meses para su Jubilación.
¡Qué VERGUENZA!
¡HABIA QUE DESOREJAROS A LOS CAUSANTES DE LA EXPLOSIÓN SIDERAL!
¿Cómo teneis la desverguenza de aparecer por vuestros despachos en Basurto?
¡ES INDECENTE!
¿y que solucion propones a lo que pasa en Basurto?¿quien debiera de quedarse de todos esos directivos?
¡Fácil!
Su superior les “desoreja”, piden disculpas y reparan el daño.
Ah, y los cargos por tiempos, con objetivos, no solo de formas sino de fondos y estilos.
¿Qué es de la Reclamación del diferencial del C. de Destino?
El Parlamento anterior con el apoyo de PSOE y PP ordenó al Gobierno anterior pagase el C. de Destino según los presupuestos de la Comunidad Autónoma vasca (ese dinero diferencial era el que reclamábamos).
Hubo elecciones y la orden del Parlamento sigue sin cumplirla el Gobierno. Y ahora en el Gobierno están quienes votaron en la legislatura anterior a favor del pago del C. de Destino reclamado.
¡Pues parece que lo tienen fácil: Obedecer la Orden del Parlamento que ellos además apoyaron y pagar!
Patxi López: ¿Acatar las órdenes del Parlamento es tan díficil? ¿O no las acatas?
¡Pues no se paga! ¡Qué os pensabaías inocentes!
meapilas , por sus hechos los conocereis
Mikel Alferez prepara su desenbarco.
Se le ha visto entrando con su coche en zona VIP y subir a la moqueta por la puerta de atrás para felicitar a sus chicos. ¡aguantad, aguantad que queda menos!
Los sociatas son tan tontos que dentro de poco me van a proponer de mandamás. Julen, recuerda que estás ahí por mí, así que chitón. Ya te buscaré alguna cosilla…Bueno, Urduliz para tí…a tomar el sol.
lo hace a menudo, no asustarse ,a final son distintas caras con el mismo cerebro ¿por qué se escapan tantas enfermeras de Basurto?
Lo de Mikel Alferez es vergonzoso,lleva varios meses dirigiendo el Hospital en la sombra y ha colocado a sus amigos en la gerencia,dirección de personal y de enfermeria.Tiene un pase para aparcar en zona privada y efectivamente acude por la mañana y por la tarde para despachar con su amigo JULEN.
¿Hasta cuando vais a consentir los nuevos dirigentes de la Sanidad esta situacion?
Está buscando una plaza de micro. Desde 1993 anda por los despachos y ahora quiere un cargo “profesional” por si le falla la aventura del mondragon health. Esta gente no da puntada sin hilo. Volveremos a verlo aún mucho en Basurto o en Cruces.
Rumores, rumores. Me confirman en Personal que está yendo con asiduidad y que aparca dentro. Pero hablan de una jefatura de pidemiología (de pedir? yo quiero una de dadología,de dar), de la jefatura de salud laboral (ya estoy llamando a Obregón)… Incluso de la dirección de personal, que se acaba de quedar vacante. ¿Sabe alguien algo?
ni se jubila. Pero se ríe mucho
La jefatura de servicio de micro en cruces quedará vacante en breve, por jubilación. Se admiten apuestas.
se admiten propuestas para el nuevo de personal de Basurto ,seguira la de enfermeria?
Qué Arroita no es un jeta?
Vean, vean. 1 semana al mes de vacaciones “by de face”. Si a eso sumamos las vacaiones, etc. Nos salen más de 100 días por la cara
Arroita es delegado del SME y tiene derecho a 40 horas mensuales legalmente reconocidas.
las gorras malamente esconden la halopecia pero nunca las verguenzas.SIGUE SIENDO EL PERRITO FALDERO DE TU AMO.
Alopecia es sin H. ¡ Que no te enteraaaasss…! salao
Con unas pocas clases conseguirás pasar de curso. que pareces de EGB.
Alopecia la de Cearreta , se queda sin pelillos en las partes pudendas .
ALOPECIA DE MIKEL CEARRETA
DEFINICIÓN
Los pelos son un mecanismo de defensa que tiene el cuerpo para las zonas que tienen mucho roce o que son muy delicadas . JA JA JA
OR KON PON
La cagaste Burt ….
No te quedan pelos en las zonas de roce.
Alopecia y dermatitis
limpieza directores Basurto ya
PArece que por fin nos dejan JULEN y NICOLAS
y la próxima dirección de personal de basurto? y un cambio en enfermeria?
departamentos inflados de personal, enfermeras que se van a punta pala del Hospital de Basurto, ¿solucion?
Por fin el gerente y director médico se van o les invitan a irse. Me parece una decisión consecuente con el momento actual. Espero que esto sea el espaldazazo definitivo a Mikel Alvarez y se olvide por una temporada de Basurto. A los del departamento les pediría ahora responsabilidad e imparcialidad en los nombramientos.
Es el momento de la seriedad para Basurto. Nos lo merecemos…
Espero que ahora el IMQ samaritano, no recoja a aquellos que se van de la sanidad pública. Me refiero a Alvarez y su banda…
¿Que pasa con la Gerenta de Basurto? Sr. Bengoa ahora es el momento. Basurto se merece una dirección de enfermeria del siglo XXI. Despues del cese de Cearreta no se paren , sigan y comprueben como está la enfermería. Da lo mismo quien gobierne, el pasado para algunas personas no existe, es igual la izquierda abertzale de donde procede, LAB, que hacerle guiños al PNV,o sonreir sin parar al PSOE. Esta si es una enfermedad crónica y la padecemos la enfermería de Basurto. Para los crónicos había programa no????????
AUSENCIA DE PROCEDIMIENTO
Las conclusiones del informe jurídico realizado por el Departamento de Sanidad determinan que la concertación realizada con la empresa participada por Margüello -que pasó de cobrar 212.000 euros a 2,7 millones de un año para otro por el mismo trabajo- supone «la infracción del decreto en el que se regula la autorización de centros, servicios y establecimientos sanitarios, dado que se prescinde total y absolutamente del procedimiento establecido». El informe remitido ayer al Parlamento va más allá. Señala que «no se trata de cualquier incumplimiento de las normas procedimentales sino de su omisión por entero» al no apreciarse «la existencia de eslabones o pasos formales imprescindibles».
Vivan los delegados sindicales a los cuales se les conoce por no haber realizado nunca ninguna actividad sindical salvo las libranzas por la mañana ……y hacer peonaaas a mas de 500€ esas mismas tardes.
si esto fuera una empresa seria, habría un Proyecto, unos Objetivos, etc. y se nombrarían responsables cualificados para obtener los resultados deseados. Pero me temo que cesen a unos, no por su bajo perfil o resultados, sino para poner a otros escogidos por criterios de lealtad y no de competencia. Y así nos va. No será una república, pero sí bananera.
Soy delegado sindical desde hace 16 años elegido democraticamente por mis compañeros : por algo sera’. en cuanto a tus mentiras ,no engañas a nadie , y te retratas de forma clara y contundente en tu ruindad.
por favor , sr, bengoa, nuevo equipo directivo en Basurto, exigencia de resultados a trabajadores, menos camadillas y tendrá un hospital de primera linea
Promete la plaza de Jefe de Seccio´n de Basurto, a un ginecologo de CRUCES , mucho antes de celebrarse el concurso-OPOSICIO’N .Bien JULEN , bien.
¿y que solucion poner para no degradar la verdadera calidad de Basurto? ¿como convencer que necesita un cambio absoluto de equipo directivo y algun movimiento de trabajadores con poco o nulo resultado chupando de sillas que no les corresponden?
partiendo de una Calidad entendida como “mejores resultados” y no “calidad ISO”, si la “mision” del Hospital es atender bien a los pacientes y no “conseguir votos para el Jauncho”, y considerando que lo fundamental de todo hospital son sus Trabajadores y su Conocimiento, pues la selección de plantillas debiera basarse en eso, conocimiento y capacidad de trabajar. Si se hace de otro modo, es que lo que se persigue no es “esa calidad” sino “otras cosas”. No es que las Direcciones sean incompetentes. Es que sus objetivos son diferentes de los que dicen en los carteles que cuelgan con “la Misión y la Visión”.
Julen ha prometido plazas a muchos en Basurto, no sólo de Gine. Tiene buen maestro. Los concursos oposición causan risa..
Situación real:
Unos cuantos trabajando, pero sin medios (las historias desaparecidas, la informática un desastre, la enfermería poniendo zancadillas, mucha demanda, etc.).
Otros de “escaqueo” (a las 13:00 hay servicios y unidades en las que no hay personal).
Listas de espera en crecimiento.
Jefes y dirección que mientras “el cliente” no ponga quejas y maquillando los resultados para las ISOs, Best in class y en Vitoria no se enteren, miran hacia otro lado.
Se me habian olvidado las de calidad: “Animo”.
. UNOS CUANTOS TRABAJANDO, SIN MEDIOS (NO APARECEN LAS HISTORIAS, LA INFORMÁTICA UN DESASTRE, BUROCRACIA EN AUMENTO, AUMENTO DE LA DEMANDA., REINOS DE TAIFAS, JERARQUIZACIÓN ABSOLUTA, ETC.)
- UNOS CUANTOS SIN TRABAJAR, (SERVICIOS Y UNIDADES EN LOS QUE A LAS 13:00 HORAS NO HAY PERSONAL).
- JEFES DE SERVICIO CON INTERESES EN LA PRIVADA.
- DIRECCIÓN MAQUILLANDO RESULTADOS PARA SACAR ISO, FIRST IN CLASS Y ENGAÑAR A CENTRALES.
- DIRECCIÓN MEDICA Y DE ENFERMERIA QUE HAN CORTADO RELACIONES.
en fin la realidad da dolor y la falta de soluciones , o de dimisiones, panico.
Dentro de unos días Arroita a Ojos, que es en donde debe estar. Y además estará bien, que con los de su sección ni se habla.
¿por que hay nombramientos de supervisoras de enfermeria que no salen a convocatoria y en cambio otros si ?
Alguien quiere que cambien las cosas?.
Los que trabajan disfrutan con la automotivación y con los pacientes (no por reconocimiento, ni por posibilidad de progresar profesionalmente, etc.).
Los que no trabajan disfrutan tomando el vermú.
Los jefes de servicio disfrutan engordando las privadas.
La dirección (médica, enfermeria y gerencia) disfruta sintiendose importantes e intentando medrar.
Los de Vitoria disfrutan pensando que todo va bien.
Conclusión: TODOS CONTENTOS.
Tengo entendido que que en Basurto también existe algún que otro problema en servicios generales, como el poner un jefe que es de contrata y tratar que todos le obedezcan inclusive los del propio hospital, que pasa con la contrata de giroa y sus responsables?????
pasa lo de siempre, que todo es una absoluta sinverguenzada, empezando por el equipo directivo
No solo en Servicios Generales en Basurto. Un compañero me ha comentado que en el Servicio de Otorrino ocurren cosas muy extrañas….Pero que existe una ley del silencio. ¿sabéis algo?
vaya,vaya,vaya…..
Vaya mamoneo en mantenimiento de Basurto.A los trabajadores de la contrata les controla el jefe de serviciocios generales que es de la misma contrata ,facturas las que se quiera,obras sin presupuestos,vaya mamoneo.
Dicen que la plaza de jefe de sección de patologia mamaria de basurto ha sido para un gine de cruces con mucha más experiencia en mama y mejor curriculum que el candidato de basurto. También dicen que los de basurto están molestos porque ha sido elegido alguien que viene de fuera aunque de prestigio al servicio. ¡No hay quien entienda nada¡
Curriculum ?????????
No me hagas reir. En Basurto no se sabe lo que es eso. Lo único que entienden es el chusquerismo, gregarismo y el linaje político. No hay más que ver los directores y gerentes que hay.
Basurto is diferent……forever.
Yes we can……Mickael Alvarez said
Parece que el candidato de cruces es bastante mas joven y con mejor curriculum,de chusquero nada.
no, si lo chusquero es el hospital en si, ¿cuantos se merecen sentarse donde se sientan?, ¿que preferimos la calidad o el arrastreo puro y duro?¿por que los directores no hacen verdadera lmpieza empezando por gente próxima a ellos?¿porque los directores no hacen autocrítica?pobre hospital de Basurto
Es verdad que han cesado al director médico?
En Basurto hay jefes con mas interes en sus consultas privadas que en el hospital, la direccion, no solo de Basurto sino la de Vitoria, lo sabe y se lo permite.
Teniendo puesto en la uni, nivel 4, poquisimo trabajo y sin control horario …….. hasta los 70.
Y además que ahora cobran la exclusiva se han puesto chulos. He oido que van alardeando de privadas… Hay mucho chanchullo y desvíos.
“Nunca discutas con un imbécil, te hará descender a su nivel y allí te ganará por experiencia. “
Definitivamente han cesado a Nicolas Guerra por no estar de acuerdo con el Gerente con el nombramiento de una jefatura de Sección en gine para uno de Cruces (cuando hay candidatos de basurto con todos los méritos).
Pilar Regulez asciende (si ha aceptado las imposiciones del gerente).
Una sanidad de abajo hacia arriba (como dice el consejero).
¿no hacia falta ser médico para ser Director Médico? ¿o es sólo para Director y no para Directora?. Para ser Gerente hay que ser Titulado Universitario de Grado superior. Pero para ser Gerenta basta con Grado medio. Basurto siempre mejorando.
a por la autocrítica pura y dura y a seguir limpiando el equipo directivo y algunos anexos del H.B.
Me parece de muy mal gusto tu comentario sexista. No estoy de acuerdo con el concepto “paridad por cojo***”, que no es mas que otra manifestacion machista.
Hasta ahora, en medicina, las mujeres hemos tenido que presentarnos a los mismos exámenes y a la misma cuadrilla de ineptos-directivos-jefes (que mayoritariamente han sido hombres, pero por una cuestión de proporción).
Según aumentamos las mujeres en la medicina, va en progresión proporcional el número de ineptas en todos los niveles, (para comprobar esta teoria, no hay mas que darse cuenta la de ineficaces que hay en la dirección de enfermeria, proporcional a la de hombres impresentables en el resto de estamentos, que mayoritariamente son masculinos).
Osakidetza no se merece l@s directiv@s que tiene.
El resto, debemos hacer un poco autocritica.
Las mujeres tenemos que luchar más y demostrar mucho más que cualquier profesional masculino. Mira la subdirectora de Cruces, Dra Ferreiro, modelo para para todas nosotras. Gran cirujano y buena gestora.
no has entendido lo de “la Gerenta” de Basurto y te lo has tomado por lo de sexista. No es eso sino quizás lo contario.
Si ha sido un mal entendido y no he interpretado bien tus frases, lo siento.
Con lo de “gerenta” con titulación de grado medio ¿te refieres a “Marina”?
A N Guerra le honra su actitud
Ya el 12 de febrero alguien (Basurtianos) acuñó el término de Gerenta de Basurto. N. Guerra ha forzado su cese con lo del Tribunal, pero el conflicto viene de antes, y tiene mucho que ver con la Doble Gerencia.
de verdad, que se vaya todo el equipo directivo de una vez y que se refresque la direccion del hospital de Basurto, nuevas caras y para nada intoxicadas, nada de camelos, ni de arrastres a currar por el bien de todos, nada de comadreos , ni de hacerse el fuerte en la dirección mientras que los que quieren trabajar no pueden hacerlo. Sr. Bengoa limpie el equipo directivo entero.
Suscribo lo anterior. Limpieza en Basurto ¡ya!
Estoy a favor de ese cambio de directiva en Basurto, sobre todo de la de Enfermería… que ya huele!! Estamos cansadas de Marina y sus secuaces amenazando al personal cuando se les pone en la cresta por no querer pasar por el aro. Hartas de esos contratos que llegan a gente que ¡ni siquiera está en listas! Hartas de irregularidades y de que se pasen el nombramiento de Retén por el arco del triunfo (véase que ya no se cobra el suplemento de “correpabellones” y encima modifican tu cartelera bimensual cuando les viene en gana). Hartas de currar en condiciones precarias en el Puñetero Santo Hospital Civil de Basurto. ¿Para cuándo un barrido de todos estos mangantes y chupópteros que llevan años y años dándose paseos y tomando café por el hospital?.
Por si llega ese día tengo una escoba preparada para ayudar.
comentarios que obligan a tomar una decision al equipo directivo y de no ser asi una vez más queda en entredicho, miren por el interes colectivo y marchense
y por favor, si es que miran por el interes del centro, tengan los huevos suficientes para antes de marcharse , hacer limpieza de la pandilla de vagos e impresentables que pasean o se esconden por el hospital
Al nuevo equipo directivo les pediría….revisión y auditorías en ciertos los Servicios para limpiar las lacras y vicios del pasado (siglo). Queremos un Basurto limpio, Bengoa
Mas de Basurto 3
A que equipo directivo NUEVO ? no hay equipo nuevo…
no hay equipo directivo nuevo , hay deseo de renovación, pero si que hay direccion de personal nueva y probable nuevo director médico y quién sabe si el gerente por dignidad debiera de adoptar una decisión y la de enfermeria pensar por qué se ha marchado y se marchará tanta gente
Pues ya llegó:
http://www.euskadi.net/cgi-bin_k54/bopv_20?c&f=20100322&a=201001639
Esto debe ser lo que Bengoa llamaba “reformar desde abajo” y “contar con los profesionales”…
Ahora se abre el plazo de apuestas: ¿quienes serán los “nuevos” jefes de este invento?. Vamos, es fácil…
Bueno, amigos, los recortes de plantilla ya es un hecho en Basurto.
Las bajas por enfermedad no se cubren con contratos nominales sino con personal de retén (luego no hay retén para reforzar o cubrir días concretos donde falta alguien…).
Seguimos con esos contratos de unos días donde no se respetan los turnos de cartelera y encima te hacen ir de tarde y luego de mañana (ilegal del todo, deben pasar 12 horar entre un día y otro.. en fin). Nuestro silencio será nuestra condena.
Denunciamos las malas artes en la contratación de Basurto y seguimos con lo de siempre: tapar 3 asientos con 2 culos.
Eso sí, se paga un dineral a los facultativos por pasar visita estos días de fiesta de Semana Santa. ¿Que me apriete el cinturón? Ni hablar. Me compro uno nuevo!!
He leido lo “DIGASELO CON FLORES” y me parece una vergüenza.
Pero lo peor es que en Santa Marina ha pasado lo mismo; y aquí el ramito ha sido de Palo de Cerezo y Orquídeas para nuestra querida directora.
¡De verdad!
bueno y cuando no es un medico son los puestos proximos a los directores los que se arrastran con una velocidad que ni un F1, lo mejor ni entrar a ello.